Director/a de Estrategia de Marketing y Reputación Corporativa

Acerca del puesto

Importante compañía internacional de servicios profesionales busca un/a Director/a de Estrategia de Marketing y Reputación Corporativa para liderar el desarrollo e implementación de iniciativas de marketing, comunicación y posicionamiento en el mercado español. La posición, basada en Madrid, tendrá responsabilidad sobre la estrategia de marketing y comunicación de las distintas áreas de negocio y verticales sectoriales.

Responsabilidades principales

• Definir y liderar la estrategia de marketing y comunicación alineada con los objetivos de negocio.
• Colaborar con la dirección y responsables de áreas para identificar prioridades y desarrollar planes de posicionamiento y generación de demanda.
• Diseñar e impulsar iniciativas de contenido estratégico dirigidas a clientes y mercado.
• Planificar y coordinar eventos profesionales, encuentros con clientes y actividades institucionales.
• Supervisar iniciativas de posicionamiento corporativo y relaciones con medios relevantes.
• Gestionar y desarrollar los canales digitales corporativos (web, redes profesionales, entornos de contenidos).
• Impulsar proyectos de comunicación interna y herramientas de colaboración.
• Apoyar a áreas comerciales en la creación de materiales de presentación y documentación estratégica.
• Identificar oportunidades de visibilidad a través de asociaciones empresariales, foros y eventos sectoriales.
• Coordinar la implementación local de buenas prácticas desarrolladas por el equipo internacional de marketing.
• Velar por la correcta aplicación de la identidad corporativa y estándares de marca.
• Gestionar proveedores externos y partners especializados en comunicación, eventos y producción de contenidos.

Perfil requerido

• Visión estratégica y capacidad de influencia.
• Experiencia en entornos complejos con múltiples interlocutores internos de alto nivel.
• Habilidad para traducir prioridades estratégicas en planes de marketing ejecutables.
• Experiencia liderando equipos locales distribuidos en diferentes oficinas.

Habilidades requeridas