Especialista Compensación y Beneficios

Acerca del puesto

Buscamos un Especialista en Compensación y Beneficios que transforme datos en oportunidades y diseñe la propuesta de valor integral que guiará nuestro crecimiento futuro. Si valoras el aprendizaje continuo, el trabajo colaborativo y la estabilidad, este es tu próximo paso profesional.

Responsabilidades principales

• Convertir datos de compensación en oportunidades estratégicas.
• Diseñar y mantener la propuesta de valor integral de compensación y beneficios.
• Aplicar metodologías avanzadas de People Analytics para estar a la vanguardia de tendencias globales en retribución y equidad.
• Co‑construir soluciones con la Dirección de RRHH y los líderes de negocio.
• Contribuir al impacto directo en la sostenibilidad económica y el reconocimiento del talento.

Perfil requerido

• Interés por el aprendizaje continuo y la innovación en recursos humanos.
• Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares.
• Orientación a resultados con foco en la equidad y la sostenibilidad.

Habilidades requeridas

• Conocimientos de People Analytics.
• Comprensión de tendencias globales en compensación y equidad.

Lo que ofrecemos

• Entorno de trabajo híbrido.
• Proyecto sólido con impacto directo en la organización.
• Cultura humana y comunidad diversa.