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Paralegal / Gestor Legal – Soporte al Área Legal

Campmany · Barcelone

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LEXNET Web de la Seguridad Social INSS portales de justicia estatales Salesforce Slack

Description du poste

Acerca del puesto

Buscamos un/a Paralegal o Gestor/a Legal metódico/a y con criterio para integrarse al equipo de Campmany Abogados, una legaltech especializada en derecho laboral y Seguridad Social. La persona será la primera línea de contacto con los clientes y gestionará la parte administrativa de los escritos ante organismos oficiales.

Responsabilidades principales

  • Gestionar proactivamente correos y llamadas de clientes, informar sobre el estado de sus procedimientos y resolver dudas dentro del ámbito permitido bajo supervisión.
  • Filtrar y canalizar consultas complejas hacia los abogados asignados, garantizando una comunicación fluida y empática.
  • Preparar, presentar y notificar escritos ante administraciones públicas y órganos judiciales.
  • Controlar rigurosamente plazos, resoluciones y requerimientos de INSS, TGSS, juzgados y demás organismos.
  • Colaborar estrechamente con el área procesal, apoyando técnicamente a los abogados en sus tareas diarias.

Perfil requerido

  • Experiencia previa en entornos legales (despachos, asesorías o departamentos jurídicos).
  • Estudios finalizados de Derecho, Relaciones Laborales o Graduado Social.
  • Capacidad de comunicación asertiva, empatía con el cliente y alto nivel de organización.
  • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (3 días teletrabajo, 2 días oficina).

Habilidades requeridas

  • Dominio de plataformas de la Administración: LEXNET, Web de la Seguridad Social, INSS y portales de justicia estatales.
  • Uso de CRM (Salesforce o similar) y herramientas de comunicación como Slack.
  • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Lo que ofrecemos

  • Modelo híbrido equilibrado (3 días teletrabajo, 2 días oficina).
  • Plan de onboarding con primer mes presencial para formación integral.
  • Incorporación a una legaltech líder con ambiente dinámico e innovador.
  • Salario competitivo negociable (rango 18‑24 k EUR).

Questions fréquentes

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