Descripcion del puesto
Rejoignez le département Ressources Humaines du Bosch Group à Madrid et vivez une expérience professionnelle enrichissante au cœur d’une entreprise technologique de renommée mondiale. En tant que stagiaire RH, vous serez intégré(e) à l’équipe HRL1 et participerez activement à la gestion quotidienne des processus RH, tout en développant vos compétences techniques et relationnelles.
**Missions principales**
- **Gestion du système SAP RH** : suivi du temps de travail, des absences, des heures supplémentaires, des changements d’horaires et des demandes de congés. Vous contribuerez à l’alimentation et à la mise à jour des données dans SAP, garantissant la fiabilité des informations.
- **Support à la paie** : traitement des avances, des prêts, des retenues et des ajustements de salaire. Vous assurerez la liaison avec le service paie pour garantir la conformité des dossiers.
- **Procédures administratives européennes** : prise en charge des formalités d’embauche, de départ, de délivrance de certificats et de documents légaux (permis A1, attestations de sécurité sociale). Vous veillerez au respect des exigences légales dans chaque pays concerné.
- **Recrutement en production** : participation aux campagnes de sourcing, à la présélection des candidats et à l’organisation des entretiens. Vous soutiendrez les managers dans le suivi des candidatures et la prise de décision.
- **Gestion du Competence Management et des plans de formation** : mise à jour des profils de compétences, suivi des formations planifiées, analyse des besoins de développement et préparation des bilans de compétences.
- **Préparation des entretiens annuels** : collecte des évaluations, rédaction des supports de présentation et assistance aux managers lors des entretiens.
- **Planification des besoins en stagiaires** : identification des besoins, rédaction des fiches de poste et coordination avec les écoles et universités partenaires.
- **Tâches quotidiennes du service** : accueil des visiteurs, création de contrats, archivage physique et numérique, gestion de la documentation internationale de sécurité sociale.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en cours de formation supérieure (Licence, Master) en Ressources Humaines, Gestion, Droit du travail ou domaine connexe.
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais, l’espagnol étant un atout.
- Connaissance de base des systèmes ERP, idéalement SAP HR.
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Bon relationnel, esprit d’équipe et volonté d’apprendre dans un environnement international.
**Ce que vous gagnerez**
- Une immersion complète dans les processus RH d’une multinationale.
- Un mentor dédié pour vous accompagner tout au long du stage.
- Des formations internes et l’accès à la plateforme d’apprentissage Bosch.
- Une expérience valorisable sur votre CV, avec la possibilité d’intégrer le groupe à l’issue du stage selon vos performances.
**À propos de Bosch**
Bosch est un leader mondial de la technologie et des services, présent dans plus de 60 pays. Nous plaçons l’innovation, la qualité et la responsabilité sociétale au cœur de nos activités. Rejoindre Bosch, c’est contribuer à des projets à forte valeur ajoutée tout en évoluant dans un cadre de travail stimulant et inclusif.
**Modalités**
- Lieu : Madrid, Espagne – travail en présentiel.
- Durée du stage : 6 mois (possibilité d’extension).
- Date de début souhaitée : dès que possible.
- Rémunération selon la législation locale.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et lancez votre carrière dans les Ressources Humaines avec Bosch !
