Actuarial Reserving Analyst - Temporal

Acerca del puesto

Formarás parte de un equipo que participa en los principales procesos actuariales y financieros de la compañía, permitiéndote desarrollar profesionalmente en reserving, IFRS 17 y Solvency II cada día. Tendrás exposición al entorno internacional de Zurich y a los marcos regulatorios globales para participar en iniciativas estratégicas.

Responsabilidades principales

• Preparar, validar y tratar datos para el cálculo de provisiones.
• Modelizar y proyectar líneas de negocio en ResQ.
• Participar en procesos de booking y reconciliación de reservas en cierres locales y corporativos (IFRS 17, HGB, SII).
• Realizar reconciliaciones, controles de calidad y documentación.
• Elaborar y validar procesos de forecast y plan para distintas líneas.
• Analizar resultados y hacer seguimiento de desviaciones.
• Contribuir a la preparación de información para stakeholders.
• Colaborar en iniciativas de optimización de procesos.
• Desarrollar automatizaciones y simplificaciones (Excel, Python, SAS, etc.).
• Apoyar mejoras en reporting, eficiencia y calidad de datos.

Perfil requerido

• Estudios en Actuariales, Estadística, Matemáticas, Data Science o disciplina afín.
• 3 a 5 años de experiencia en reserving de No Vida.
• Conocimiento avanzado de ResQ o herramienta actuarial equivalente.
• Manejo avanzado de Excel y experiencia con grandes volúmenes de datos.
• Programación y automatización con Python, SAS, VBA u similares.
• Capacidad para análisis estadísticos y financieros complejos.
• Conocimiento de marcos regulatorios IFRS 17 y Solvency II (plus).
• Inglés avanzado, escrito y oral.
• Perfil analítico, orientado al detalle, autónomo y con iniciativa.
• Habilidad para trabajar en equipo y comunicar resultados.

Habilidades requeridas

• ResQ
• Excel avanzado
• Python
• SAS
• VBA
• IFRS 17
• Solvency II

Lo que ofrecemos

• Modelo híbrido mega flexible y material para home‑office.
• Programa “Talento en Movimiento” para movilidad interna e internacional.
• Clases de inglés, formación continua y mentoring personalizado.
• Bolsa de beneficios flexible (seguro médico, guardería, tickets restaurante, etc.).
• 25 días de vacaciones más día de seguro y día de cumpleaños.
• Plan de jubilación y seguro de vida.
• Descuentos en productos aseguradores y bancarios.