AI Front End Engineer – IA Generativa

Acerca del puesto

knowmad mood busca un/a Front End Developer con experiencia en Inteligencia Artificial Generativa para un equipo de ingeniería de integraciones especializado en habilitar soluciones de IA dentro de un ecosistema tecnológico corporativo de gran escala. La persona seleccionada conectará los modelos generativos con los sistemas de negocio, actuando como nexo entre la arquitectura de integración tradicional y las nuevas arquitecturas basadas en GenAI, en un entorno con fuerte apuesta por Google Cloud Platform, agentes de IA y arquitecturas cloud nativas.

Responsabilidades principales

• Desarrollar e integrar soluciones basadas en IA Generativa dentro del ecosistema tecnológico de la organización.
• Diseñar y consumir APIs para conectar modelos de IA y servicios corporativos.
• Participar en la construcción de arquitecturas basadas en microservicios y eventos.
• Integrar soluciones con tecnologías de mensajería como Kafka.
• Implementar capacidades avanzadas basadas en LLMs y diseñar soluciones RAG.
• Construir agentes inteligentes y mecanismos de tool/function calling.
• Colaborar con equipos de arquitectura e integración para definir estándares y patrones reutilizables.
• Garantizar la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones en entornos cloud.

Perfil requerido

• Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Node.js y dominio de TypeScript.
• Experiencia en diseño, desarrollo e integración de APIs y en arquitecturas de microservicios.
• Experiencia en entornos cloud y con Kafka o plataformas de mensajería orientadas a eventos.
• Mínimo 2 años de experiencia con LLMs integrados mediante APIs, soluciones RAG y agentes basados en IA.
• Conocimiento de tool/function calling y orquestación de capacidades de IA.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• 2 días presenciales en Alcobendas más 3 días remotos.
• Horario de 8:30 a 18:00 de lunes a jueves y de 8 a 15:00 los viernes, con intensivas de verano de julio y agosto.
• 26 días de descanso (22 de vacaciones, 2 de libre disposición y festivos de fin de año).
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y restaurante).
• Formación interna y acceso a certificaciones.
• Eventos, meetups y techdays.