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Asesor/a Jurídico de Comunicación (Híbrido, Madrid)

Grupo Oesía · Rivas-Vaciamadrid

Senior 🇪🇸 Español

Job description

Acerca del puesto

Buscamos un/a Asesor/a Jurídico de Comunicación para incorporarse a un proyecto importante en Madrid, con modalidad híbrida. El puesto implica el análisis y seguimiento de la normativa y subvenciones del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR).

Responsabilidades principales

  • Apoyo en el análisis y revisión de la documentación de seguimiento vinculada al PRTR.
  • Elaboración y revisión de borradores de subvenciones y convenios.
  • Asesoramiento técnico‑jurídico en materia de subvenciones, centrado en la valoración del cumplimiento del objeto subvencionado.
  • Análisis e interpretación de normativa relacionada con subvenciones, convenios y fondos PRTR.
  • Elaboración de informes, dictámenes y notas técnicas de carácter jurídico.
  • Seguimiento y soporte en procedimientos relacionados con ayudas públicas y convenios.
  • Evaluación del cumplimiento de requisitos normativos y objetivos de proyectos financiados con fondos PRTR.
  • Apoyo técnico‑jurídico a las áreas implicadas en la gestión y ejecución de subvenciones y convenios.

Perfil requerido

  • Grado en Derecho.
  • Más de 6 años de experiencia profesional.
  • Experiencia en normativa de comunicación audiovisual.
  • Experiencia en subvenciones, convenios y fondos PRTR.
  • Experiencia en valoración y seguimiento del cumplimiento de subvenciones financiadas con fondos PRTR.
  • Experiencia en apoyo técnico‑jurídico y elaboración de informes.
  • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento profundo de la normativa de comunicación audiovisual.
  • Gestión de subvenciones y fondos PRTR.
  • Elaboración de informes y dictámenes jurídicos.

Lo que ofrecemos

  • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025.
  • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes nacionales e internacionales.
  • Plan de carrera y acceso gratuito a plataformas de formación multidisciplinar.
  • Retribución flexible.
  • Ambiente laboral positivo, diverso y con fuerte responsabilidad social corporativa.

Questions fréquentes

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Published 2 months ago

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