Asesor/a Laboral – Beheer van loonadministratie en arbeidsrelaties

Over de functie

Als Asesor/a Laboral ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van de loonadministratie en arbeidsrelaties van diverse klanten. Je werkt binnen een ervaren consultancy‑groep die zich richt op MKB‑ondersteuning.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verwerken en berekenen van maandelijkse loonadministratie, inclusief variaties, publicatie en bankafschriften.
• Bijhouden van collectieve arbeidsovereenkomsten en relevante regelgeving.
• Opstellen en digitaal indienen van IRPF‑aangiften (maandelijks en per kwartaal).
• Verzenden van cotisatie‑ en CRA‑bestanden naar de Sociale Zekerheid.
• Beheren van arbeidscontracten, verlengingen, annexen en beëindigingen, inclusief communicatie met SEPE.
• Berekenen en voorbereiden van liquidaties bij beëindiging van dienstverbanden.
• Opstellen van documenten voor verlof, deeltijd, en andere personeelszaken.
• Behandelen van disciplinaire maatregelen, ontslagen en juridische procedures.
• Ondersteunen van klanten via telefonische vragen over loon en arbeidsrecht.
• Samenwerken in een team en deelnemen aan continue scholing.

Gewenst profiel

• Minimaal een middelbaar beroepsonderwijs in arbeidsrelaties, recht of een gerelateerd vakgebied.
• Minstens twee jaar relevante werkervaring.
• Goede kennis van Spaanse arbeidswetgeving en sociale zekerheidsregels.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met loonadministratie en fiscale aangiften.
• Bekendheid met collectieve arbeidsovereenkomsten en arbeidscontracten.
• Vaardig in het gebruik van digitale indieningssystemen voor overheidsinstanties.

Wat wij bieden

• Vast contract met twee maanden proeftijd.
• Full‑time werkweek (ma‑do 8‑17, vr 8‑14) met zomerse intensieve uren.
• Hybride werkmodel (tot 80 % thuiswerken) na de proeftijd.
• Flexibel salarispakket (€26.000‑€28.000 bruto per jaar), onderhandelbaar op basis van ervaring.