Ayudante de Jefe de Obra (Perfil Junior con Plan de Carrera)

Acerca del puesto

Buscamos un/a Ayudante de Jefe de Obra junior para incorporarse a una compañía líder del sector de la construcción e infraestructuras con sede en Madrid. El/la candidato/a trabajará junto al Jefe/a de Obra, apoyando la gestión diaria de proyectos y participará en un programa de desarrollo y mentoría con objetivo de asumir la gestión autónoma de obras en aproximadamente dos años.

Responsabilidades principales

• Apoyo en la planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos asignados.
• Control de la ejecución de los trabajos, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
• Seguimiento de producción, mediciones, certificaciones y avances de obra.
• Coordinación con equipos internos, subcontratas y proveedores.
• Gestión documental y administrativa del proyecto.
• Participación en el control económico de la obra: costes, desviaciones y optimización de recursos.
• Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad y procedimientos internos.

Perfil requerido

• Formación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar.
• Experiencia inicial en obra (prácticas, beca o primera experiencia profesional).
• Alto nivel de motivación y deseo de desarrollar una carrera en gestión de proyectos de construcción.
• Capacidad de organización, aprendizaje y trabajo en equipo.
• Perfil proactivo, responsable y con disponibilidad para desplazamientos según necesidades del proyecto.

Habilidades requeridas

• Conocimientos básicos de planificación y control de obra.
• Uso de herramientas de medición y seguimiento de producción.
• Comprensión de normas de seguridad en obra.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Salario acorde a experiencia y formación (+25 k EUR).
• Programa de desarrollo profesional con mentoría y plan de carrera a Jefe/a de Obra en dos años.
• Formación continua junto a profesionales senior.
• Entorno técnico estable dentro de una compañía consolidada.