Consultor/a Senior de Selección – Headhunting

Acerca del puesto

En LHH buscamos un/a Consultor/a Senior de Selección para atender a un cliente multinacional líder en su sector. El rol implica liderar procesos de búsqueda de talento clave, garantizando una experiencia de alta calidad tanto para el cliente como para los candidatos.

Responsabilidades principales

• Liderar procesos completos de selección (end‑to‑end) mediante headhunting.
• Interactuar directamente con Hiring Managers de nivel middle management.
• Defender y presentar candidaturas con argumentación sólida.
• Gestionar proactivamente los procesos, actuando como motor y referente.
• Garantizar la calidad en entrevistas, informes y entregables.
• Utilizar intensivamente herramientas de búsqueda como LinkedIn Recruiter.
• Aplicar metodologías innovadoras y, cuando sea posible, herramientas de IA en la selección.

Perfil requerido

• Experiencia de 7 a 10 años en selección, con foco en headhunting.
• Alta capacidad de interlocución y presencia profesional.
• Autonomía y liderazgo operativo, con visión global y ejecución.
• Fuerte orientación a la calidad frente al volumen.
• Detalle y rigor en los procesos.
• Inglés alto (imprescindible).

Habilidades requeridas

• Dominio de LinkedIn Recruiter.
• Uso de herramientas de IA aplicadas a la selección.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a una firma líder en soluciones de talento.
• Participación en un proyecto estratégico para un cliente corporativo de primer nivel.
• Rol con alta visibilidad e impacto directo en el negocio.
• Entorno exigente, orientado a la excelencia y mejora continua.
• Cultura basada en innovación, calidad y desarrollo profesional.