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Content Editor (AEM) – Equipo de Contenido Digital

dentsuaegis · Madrid - Castellana

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Hybrid Mid 🇪🇸 Español
Adobe Experience Manager (AEM) CMS Digital Asset Management (DAM) SEO Accesibilidad digital

Job description

Acerca del puesto

Dentsu, grupo líder de la industria de la comunicación en España, busca un/a Content Editor para su equipo de Contenido Digital en Madrid (Castellana). La misión es gestionar, publicar, mantener y optimizar contenidos digitales mediante Adobe Experience Manager (AEM), asegurando calidad, consistencia y el cumplimiento de los estándares de accesibilidad, SEO, gobernanza y marca en todos los puntos de contacto digitales.

Responsabilidades principales

  • Crear, editar, publicar y mantener contenidos digitales con Adobe Experience Manager (AEM).
  • Gestionar activos digitales, metadatos, plantillas, estructuras de página y componentes de contenido.
  • Ejecutar flujos de publicación y coordinar lanzamientos de contenido en todos los canales digitales.
  • Realizar revisiones de control de calidad antes de la publicación.
  • Garantizar el cumplimiento de accesibilidad, SEO, identidad de marca y gobernanza de contenidos.
  • Apoyar proyectos de migración de contenidos, actualizaciones web y mantenimiento continuo.
  • Colaborar con Diseño, Redacción, Desarrollo y otros stakeholders, y monitorizar la calidad del contenido.

Perfil requerido

  • Experiencia mínima de 2 años con plataformas CMS de nivel empresarial.
  • Experiencia práctica y demostrable con Adobe Experience Manager (AEM), requisito imprescindible.
  • Sólido conocimiento de creación y gestión de contenidos, plantillas, flujos de publicación y DAM.
  • Conocimiento de buenas prácticas de SEO, accesibilidad digital y gobernanza de contenidos.
  • Dominio profesional de español e inglés.
  • Se valorará experiencia en proyectos digitales del sector automoción y en los recorridos de cliente.

Lo que ofrecemos

  • Vacaciones de 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en cumpleaños y días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral.
  • Jornada intensiva en verano (15 de junio al 15 de septiembre) y horario flexible.
  • Política híbrida de teletrabajo.
  • Desarrollo profesional en Dentsu University y paquete de compensación con seguro médico, tickets restaurante, tarjeta transporte y cheque guardería.
  • Programa de asistencia al empleado y 2 días de voluntariado.
  • Acreditación de Empresa Top Employer y certificación Happy Trainees.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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