Coordinador/a SAD – Trabajador/a Social y/o Terapeuta Ocupacional

Acerca del puesto

Qida, start-up privada y social fundada en 2018, busca un/a Coordinador/a de Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) para su equipo de Referentes Sociales. La empresa ayuda a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa, reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención preventiva y centrada en el paciente. El puesto requiere disponibilidad a tiempo completo (40 h/semana) y se valorará tener vehículo propio.

Responsabilidades principales

• Valorar cada caso (físico, cognitivo y social) y elaborar el Plan de Trabajo Individual.
• Asignar a cada usuario/a la persona cuidadora más adecuada según sus competencias, necesidades, ubicación y disponibilidad horaria.
• Organizar y optimizar los turnos de servicio de la cartera de cuidadores, asegurando ocupación y continuidad.
• Validar la selección final de cuidadores/as, acompañándolos en seguimiento, resolución de dudas y desarrollo profesional.
• Negociar con familias y cuidadores/as (horarios, ampliación o reducción de contrato).
• Acompañar a usuarios/as y familias durante el servicio y resolver incidencias con agilidad.
• Controlar fichajes, ausencias y bolsa de horas de cada cuidador/a y velar por la prevención de riesgos laborales.
• Coordinarse con Administración y Selección para altas, bajas, vacaciones, planificación y otras incidencias.

Perfil requerido

• Formación en Psicología, Trabajo Social, Educación Social o Terapia Ocupacional.
• Al menos 2 años de experiencia en dependencia, gestionando casos y situaciones complejas.
• Gestión de equipos es un gran plus.
• Capacidad de influencia y negociación, organización, orientación a la calidad y comunicación empática.
• Disponibilidad a tiempo completo; se valorará vehículo propio.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa, modalidad híbrida (3 días en oficina y 2 de teletrabajo).
• Salario junior: 21.000 € fijos + 1.000 € variable; senior: 22.000 € fijos + 2.000 € variable; carrera profesional con niveles superiores.
• 3 semanas de teletrabajo al año desde donde se quiera, 23 días de vacaciones más día libre de cumpleaños.
• Ventajas en seguro médico y acceso a Payflow, actividades en las oficinas y eventos anuales.