Desarrollador/a Liferay DXP 7.4
knowmad mood · Madrid
Job description
Acerca del puesto
knowmad mood busca un/a desarrollador/a Liferay DXP 7.4 para participar en la evolución y el mantenimiento de portales corporativos. La empresa es una compañía líder en transformación digital formada por más de 3.000 personas, y ofrece un contrato indefinido y modalidad 100% remota.
Responsabilidades principales
- Participar en la evolución y el mantenimiento de portales corporativos, cumpliendo los estándares técnicos y de calidad.
- Actualizar componentes y librerías dentro del ecosistema de portales Liferay.
- Implementar y mantener integraciones mediante servicios REST y SOAP, con buen rendimiento y estabilidad.
- Definir casos de prueba según las especificaciones técnicas o apoyar al equipo de QA.
- Modelar datos según los requisitos funcionales y técnicos del proyecto.
- Participar en la estimación de esfuerzos de desarrollo, mantenimiento evolutivo y correctivo.
- Colaborar en la resolución de incidencias y en la revisión y validación de implementaciones.
- Mantener la documentación técnica y compartir buenas prácticas con el equipo.
- Participar en el análisis funcional y mantener comunicación con los interlocutores del proyecto.
Perfil requerido
- Al menos 3 años de experiencia como desarrollador/a Liferay en proyectos de desarrollo, evolución y mantenimiento de portales corporativos.
- Experiencia en equipos multidisciplinarios y entornos colaborativos; perfil proactivo y orientado a resultados.
- Se valoran positivamente: experiencia en React, OpenShift, desarrollo frontend en Liferay, mantenimiento de portales corporativos y experiencia en el sector seguros.
Habilidades requeridas
- Liferay DXP 7.4 y Java avanzado en backend.
- Servicios REST y SOAP, con Postman y SoapUI.
- Gradle e IntelliJ IDEA.
- JavaScript para componentes web.
- Git y flujos de trabajo CI/CD.
Lo que ofrecemos
- Contrato indefinido y modalidad 100% remota.
- Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y restaurante).
- Formación interna y acceso a certificaciones.
- Eventos, meetups y charlas tecnológicas.
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