Ejecutivo/a de cuentas senior – Marca y desarrollo de negocio

Acerca del puesto

Evercom, agencia independiente de comunicación y marketing fundada en 1996 y recientemente fusionada con la consultora Lift, busca incorporar a su oficina de Madrid un profesional de la comunicación con experiencia demostrada. La persona buscará dar visibilidad a la marca de Evercom en medios, redes sociales y en su sector, combinando creatividad, contenido, datos y relación con medios.

Responsabilidades principales

• Velar por el posicionamiento y la coherencia de la marca de Evercom en todos los canales.
• Buscar enfoques diferenciales para la visibilidad de la compañía y convertirlos en contenido para medios y redes sociales.
• Seguir acuerdos editoriales con medios y potenciar la gestión de impactos cualitativos a nivel orgánico.
• Mantener una relación fluida con periodistas de medios generalistas y económicos.
• Crear y gestionar el contenido de las redes sociales y conceptualizar piezas visuales y audiovisuales.
• Diseñar estudios e informes propios, cruzar y analizar datos y elaborar informes de seguimiento.
• Medir resultados, editar notas de prensa y hacer el seguimiento de impactos.
• Realizar guiones y escaletas y producir eventos.
• Impulsar iniciativas estratégicas y coordinar proyectos transversales.

Perfil requerido

• Al menos 3 años de experiencia en agencia de comunicación y/o marketing o en medios de comunicación.
• Excelente capacidad de redacción y dominio del lenguaje en distintos registros y formatos.
• Conocimiento sólido de redes sociales (LinkedIn, Instagram, TikTok y YouTube).
• Nivel de inglés C1.
• Capacidad analítica, de gestión de proyectos y de elaboración de informes.

Habilidades requeridas

• Conceptualizar, diseñar y producir contenido visual y audiovisual; manejo de herramientas como Canva, Photoshop u otras similares.
• Metodologías de investigación: diseño de cuestionarios y cruce de datos en estudios e informes.
• Buena relación con periodistas de medios generalistas y económicos.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Horario flexible y modelo híbrido.
• Plan de retribución flexible con beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte.
• Formación continua.