Especialista en recursos humanos

Acerca del puesto

Buscamos un/a Especialista en Recursos Humanos para gestionar integralmente el área de personas, colaborando con la dirección en la mejora de políticas y cumplimiento normativo. El/la profesional será responsable de los procesos operativos y estratégicos que favorezcan el desarrollo del talento y el clima laboral.

Responsabilidades principales

• Gestión de procesos de selección y contratación (publicación de ofertas, cribado y entrevistas).
• Onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones.
• Gestión administrativa de personal: contratos, nóminas (en coordinación con asesoría), vacaciones, bajas, etc.
• Control del cumplimiento normativo laboral.
• Gestión de formación interna y planes de desarrollo.
• Evaluación del desempeño y apoyo en la definición de objetivos.
• Fomento del clima laboral y comunicación interna.
• Apoyo en la implantación de procedimientos y políticas de RR.HH.
• Interlocución con asesoría laboral y organismos oficiales.

Perfil requerido

• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
• Conocimientos de legislación laboral y gestión de personal.
• Experiencia en selección y gestión administrativa de RR.HH.
• Capacidad organizativa, discreción y habilidades comunicativas.
• Enfoque práctico y resolutivo.

Habilidades requeridas

• Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint).

Lo que ofrecemos

• Incorporación a empresa estable y con proyección.
• Posibilidad real de crecimiento profesional.
• Buen ambiente de trabajo y cercanía con la dirección.