Head of Planning & Inventory

Acerca del puesto

¿Te apasiona el mundo de la salud y la planificación de la demanda? En PRIM buscamos un Head of Planning & Inventory que garantice la anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita.

Responsabilidades principales

• Diseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/S&OP end‑to‑end con calendario mensual fijo y rituales de cadencia.
• Producir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión.
• Definir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia.
• Capturar la liberación de capital vía reducción de inventario, obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas.
• Co‑liderar OTIF Cliente con Logistics & Distribution y OTIF Proveedor con Procurement & Sourcing.
• Comunicar con claridad los trade‑offs servicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas.
• Trabajar con MDM & Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar.
• Dimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función.

Perfil requerido

• Mínimo 8 años de experiencia en planificación de Supply Chain o consultoría operacional, al menos 4 en liderazgo.
• Implantación demostrable de IBP/S&OP real.
• Experiencia en demand planning y forecasting estadístico con override comercial estructurado y medición de FVA.
• Gestión de inventario multi‑eslabón con segmentación ABC/XYZ y políticas de stock de seguridad.
• Conocimiento avanzado de ERP/APS: SAP IBP, SAP APO o equivalentes (Kinaxis, o9, Blue Yonder).
• Historial de reducción de inventario validada por Finanzas.
• Solvencia analítica: modelado en Excel/Python.
• Inglés profesional alto, oral y escrito.

Habilidades requeridas

• SAP IBP
• SAP APO
• Kinaxis
• o9
• Blue Yonder
• Excel
• Python

Lo que ofrecemos

• Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM.
• Entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad.
• Trabajo en equipo con profesionales comprometidos.
• Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.
• Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución.