Jefa/e de Administración – Delegación Las Palmas
PreZero España · Las Palmas
Job description
Acerca del puesto
PreZero España, división medioambiental del Grupo Schwarz (Lidl, Kaufland, Schwarz Produktion y Schwarz Digits), busca una Jefa/e de administración para la Delegación de Las Palmas. Es un puesto a tiempo completo e indefinido, con misión de asesorar y coordinar los procesos financieros y administrativos de la delegación.
Responsabilidades principales
- Asesorar e informar al personal de las Gerencias asignadas (administrativos/as, gerentes y gestores) en materia administrativa y contable, velando por la correcta aplicación de las normativas y procedimientos corporativos.
- Cerrar mensualmente la cuenta de resultados y el balance de las Gerencias, supervisando la imputación de ingresos, gastos y provisiones.
- Coordinar y supervisar las tareas de compras (proveedores) y facturación (clientes) de los administrativos de las Gerencias, para que cobros y pagos se hagan según los procedimientos.
- Realizar tareas administrativas para la Dirección Económico-Financiera: conciliaciones bancarias y de caja, pagos de impuestos, tasas y anticipos, seguimiento de cobros, inventario de activos, avales, auditorías, control VIM, previsión tesorería, relación con socios, etc.
- Facilitar información financiera y datos de gastos e ingresos para la elaboración del presupuesto anual y sus revisados.
- Tareas complementarias: atención telefónica y recepción, colaboración en la planificación de servicios, coordinación logística y rutas, resolución de incidencias, control de báscula y tickets de pesaje, gestión de documentación ambiental.
Perfil requerido
- Grado en ADE económicas o similar; formación específica de contabilidad deseable.
- Inglés de nivel B2.
- Experiencia mínima de 5 años.
Habilidades requeridas
- Usuario avanzado de Office y SAP.
- Valorable: BPC Compass.
Lo que ofrecemos
- Remuneración competitiva.
- Acceso al catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
- Bolsa de beneficios y plan de retribución flexible.
- Asignación de un/a buddy durante los primeros meses.
- Programa de asistencia al empleado para ti y tu familia (asesoramiento financiero, legal y psicológico gratuito).
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