Jefe de Grupo de Instalaciones (MEP) - Edificación Residencial

Acerca del puesto

011h, plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa, busca un/a Jefe de Grupo de Instalaciones (MEP) para la zona de Andalucía (Málaga/Sevilla). Se encarga del desarrollo, contratación, dirección y control de las instalaciones en promociones residenciales, desde la fase de proyecto hasta el final de la obra, garantizando su viabilidad técnica, económica y energética.

Responsabilidades principales

• Fase de proyecto: revisar y validar técnicamente proyectos de climatización (HVAC), ACS, electricidad, fontanería, ventilación, saneamiento y telecomunicaciones; realizar análisis de optimización técnica y económica, mediciones, presupuestos y comparativos; calcular la certificación energética A según el CTE.
• Contratación: elaborar paquetes de contratación, analizar comparativos de ofertas y negociar con instaladores, gestionar la homologación y evaluación de proveedores.
• Ejecución: dirigir y seguir la obra, coordinar con la Dirección Facultativa y la Jefatura de Obra, controlar planificación, certificaciones y costes, definir planes de control de calidad y supervisar pruebas, puesta en marcha y legalizaciones.
• Industrialización: estandarizar soluciones técnicas y desarrollar soluciones industrializadas (baños, patinillos, falsos techos, tabiques técnicos).

Perfil requerido

• Mínimo 5 años de experiencia en proyectos residenciales de más de 50 viviendas.
• Experiencia en obra, en la dirección y seguimiento de instalaciones, y en la contratación de instaladores.
• Inglés de nivel negociación.
• Bonus: experiencia en proyectos de VPO, certificaciones ambientales (BREEAM, DGNB, VERDE) y procesos de industrialización.

Habilidades requeridas

• Programas de cálculo y mediciones tipo CYPE o similares.
• Programas homologados de certificación energética.
• Bonus: software de simulación energética (DesignBuilder o similares).

Lo que ofrecemos

• Plan de desarrollo individual con formación continua.
• Dos días de teletrabajo a la semana.
• 30 días laborables de vacaciones al año.
• Seguro médico privado y plan de retribución flexible.
• Oficinas sostenibles y equipo multidisciplinar.