Manager Área de Fabricación – Planta Aranda de Duero

Acerca del puesto

Michelin busca un/a manager para liderar un área de fabricación en su planta de Aranda de Duero (Burgos). La persona desempeñará un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible el éxito industrial de la compañía.

Responsabilidades principales

• Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de su área.
• Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles.
• Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área.
• Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas, favoreciendo la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores.
• Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados.
• Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y la eficiencia de la actividad industrial.
• Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin.

Perfil requerido

• Grado en ingeniería.
• Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial.
• Nivel de inglés B2.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Aranda de Duero.
• Se valoran: conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional, experiencia en entornos industriales exigentes en seguridad, calidad y productividad, conocimiento de francés y experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas.

Habilidades requeridas

• Iniciativa y orientación a la acción.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Responsabilidad y compromiso.
• Liderazgo inspirador y desarrollo de personas.
• Excelente capacidad de comunicación, trabajo en equipo y toma de decisiones en entornos dinámicos.

Lo que ofrecemos

• Formación continua en el desarrollo profesional de los equipos.
• Promoción de la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo.
• Diversidad, equidad e inclusión como motor de innovación.
• Modelo de actividad sostenible y oportunidades de crecimiento dentro de un grupo industrial de referencia mundial.