Marketing Specialist

Acerca del puesto

Inetum busca un/a Técnico/a de Marketing en Madrid. El puesto ejecuta y coordina acciones de marketing operativo orientadas a la generación e influencia en el pipeline comercial, en estrecha colaboración con los equipos de ventas, partners y los equipos de marketing de otros países del grupo. Combina eventos, contenidos, patrocinios, marketing digital y automatización, con gestión de campañas a través de Salesforce.

Responsabilidades principales

• Planificar y ejecutar campañas de marketing digital y multicanal para generar demanda (email marketing, landing pages, automatizaciones, nurturing).
• Diseñar, ejecutar y optimizar campañas en Salesforce Marketing Cloud.
• Gestionar y mantener el CRM Salesforce, integrando campañas, leads, contactos y oportunidades.
• Gestionar eventos corporativos y de partner, ferias y patrocinios, con activación digital antes y después del evento.
• Crear y coordinar contenidos para campañas, eventos y comunicaciones (emails, presentaciones, landing pages, casos de éxito).
• Analizar resultados y elaborar KPIs: leads generados, conversión, pipeline influenciado y ROI.
• Colaborar con los departamentos de marketing de otros países, alineándose a las directrices globales y compartiendo buenas prácticas.

Perfil requerido

• 3 a 5 años de experiencia en marketing operativo o marketing specialist, preferiblemente en entornos B2B y/o tecnológicos.
• Conocimientos avanzados de marketing digital: campañas, automatización, lead nurturing y medición de resultados.
• Experiencia en organización de eventos, campañas digitales y generación de contenidos.
• Nivel de inglés muy alto o casi bilingüe para trabajar con equipos internacionales.
• Perfil organizado, proactivo, autónomo y orientado a resultados, acostumbrado a entornos internacionales.

Habilidades requeridas

• Salesforce CRM y Salesforce Marketing Cloud
• Adobe Experience Manager (CMS)

Lo que ofrecemos

• Jornada completa con horario flexible y posibilidad de teletrabajo.
• Contrato indefinido y salario competitivo.
• 22 días de vacaciones más 2 de asuntos propios.
• Formación por la empresa y acceso a eventos y conferencias del sector.
• Ventajas del grupo de empresa.