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.NET Technical Lead y Evangelizador de IA (Híbrido Madrid)

knowmad mood · Madrid

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Senior 🇪🇸 Español
.NET IA generativa Agentes de IA Microsoft Copilot Azure AI Services Azure OpenAI MCP

Job description

Acerca del puesto

Una compañía líder busca un/a Líder Técnico con background en .NET y experiencia en IA para participar en la construcción de una plataforma de agentes de inteligencia artificial que ayude a los equipos tecnológicos a trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con los estándares de su importante cliente. La persona incorporada debe combinar arquitectura, liderazgo, metodología y evangelización tecnológica.

Responsabilidades principales

  • Definir y evolucionar arquitecturas basadas en agentes de IA.
  • Participar en el diseño de una plataforma corporativa de inteligencia artificial.
  • Establecer buenas prácticas, estándares y mecanismos de gobierno de IA, así como guardrails para un uso seguro y responsable.
  • Acompañar a los equipos de desarrollo en la adopción del nuevo modelo operativo.
  • Impulsar metodologías orientadas a calidad, testing, entrega continua y desarrollo asistido por IA.
  • Actuar como referente técnico y evangelizador dentro de la organización.

Perfil requerido

  • Experiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas.
  • Experiencia en diseño de plataformas, arquitecturas escalables e integración de servicios.
  • Experiencia en prácticas de gobierno, seguridad y adopción de IA.

Habilidades requeridas

  • Arquitecturas de IA generativa y sistemas basados en agentes.
  • Ecosistema Microsoft: Microsoft Copilot, Azure AI Services, Azure OpenAI.
  • Integración de datos y fuentes de conocimiento corporativo.
  • Familiaridad con MCP (Model Context Protocol).

Lo que ofrecemos

  • Crecimiento profesional: certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, meetups y calendario de formaciones.
  • Salud, bienestar y ambiente laboral; 26 días de descanso (22 de vacaciones, 2 de libre disposición y festivos el 24 y 31 de diciembre).
  • Horario de 8:30 a 18 h, flexible de lunes a jueves y de 8 a 15 h los viernes, con intensivas de verano de julio y agosto de 8 a 15 h.
  • Actividades de teambuilding, plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y restaurante) y cultura de reconocimiento.
  • Sorpresa asegurada durante el año (aniversario, cumpleaños, nacimientos).

Questions fréquentes

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Source : ats:teamtailor

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