Oficial de Programa – Movilidad Climática y Justicia Migratoria

Acerca del puesto

El Comité de Servicio de los Amigos Americanos (AFSC), organización religiosa cuáquera dedicada a promover una paz duradera con justicia, busca un/a Oficial de Programa para su unidad de Programas Internacionales, en la Oficina Regional para América Latina y el Caribe (LAC). El puesto se centra en la movilidad climática y la justicia migratoria, con trabajo remoto en América Latina y supervisión directa del Gerente Regional de Programas.

Responsabilidades principales

• Movilidad climática e incidencia: monitorear cambios climáticos y desplazamiento forzado, coordinar la Red Regional de Movilidad Climática (K'at), diseñar iniciativas de incidencia y apoyar políticas públicas basadas en evidencia.
• Programa y apoyo a MEL: documentar lecciones aprendidas, apoyar el monitoreo, evaluación y aprendizaje, y participar en la planificación y coordinación del equipo.
• Alianzas y representación externa: relacionarse con organizaciones socias, representar a AFSC en foros regionales y fortalecer las capacidades de socios y comunidades.
• Gestión operativa: informes narrativos, propuestas de recaudación de fondos, gestión de actividades, cronogramas y presupuestos, y cumplimiento de los estándares de AFSC.

Perfil requerido

• Título universitario en Ciencias Sociales, Derecho, Relaciones Internacionales, Estudios del Desarrollo, Geografía, Ciencias Ambientales o áreas afines; se prefieren estudios de posgrado.
• Mínimo cinco años de experiencia en movilidad humana, migración forzada, derechos humanos, cambio climático o programas relacionados.
• Experiencia comprobada con comunidades, organizaciones de base y sociedad civil, preferiblemente en Centroamérica o México.
• Disponibilidad para viajar regularmente a comunidades en Centroamérica, México y Colombia, y para horarios nocturnos o fines de semana.

Habilidades requeridas

• Generación y sistematización de evidencia mediante metodologías participativas y seguimiento de proyectos.
• Excelente comunicación oral y escrita en español; el inglés es deseable.
• Microsoft Office y plataformas de colaboración remota.
• Trabajo autónomo y en equipos multiculturales, bajo plazos ajustados.

La compensación es competitiva según la escala de AFSC y se comunica durante la selección. La aplicación se hace en línea con carta de presentación, currículum y respuestas a las preguntas de la solicitud, con fecha límite del 5 de agosto de 2026.