People & Culture Specialist

Acerca del puesto

Como People & Culture Specialist serás pieza clave en la atracción e incorporación de talento, trabajando estrechamente con los departamentos y managers para entender el negocio y definir los perfiles necesarios.

Responsabilidades principales

• Impulsar la atracción y captación de talento, asegurando la incorporación de perfiles clave para el crecimiento del negocio.
• Conectar con universidades, agencias y partners para construir un pipeline de talento alineado con las necesidades de la organización.
• Colaborar con el cliente interno para entender el negocio y definir perfiles que aporten valor real a los equipos.
• Acompañar a las personas a lo largo de su ciclo de vida: onboarding, seguimiento y movilidad interna, garantizando una experiencia positiva.
• Gestionar talento temporal, asegurando calidad y adecuación a los equipos operativos.
• Participar en iniciativas de Personas y Cultura orientadas al desarrollo, engagement y evolución de los equipos.

Perfil requerido

• Formación universitaria, preferentemente en Psicología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o estudios afines.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones de técnico/a de Recursos Humanos o selección.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Access, etc.).

Habilidades requeridas

• Microsoft Word
• Microsoft Excel
• Microsoft Access

Lo que ofrecemos

• Formar parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.
• Integrar un departamento estratégico con impacto directo en la satisfacción del cliente y el éxito de la compañía.
• Oportunidad de desarrollo profesional, asumir responsabilidades y participar en proyectos transversales.
• Plan de acompañamiento personalizado desde el primer día.
• Beneficios sociales a través de retribución flexible.