Programa Young Talent (Generación L) – 24 meses

Acerca del puesto

El Programa Young Talent (Generación L) de Leroy Merlin España es una aceleradora de talento de 24 meses diseñada para jóvenes graduados que deseen formarse como futuros managers en el sector retail. El programa combina formación práctica, mentoría y la posibilidad de trabajar en diferentes áreas de la compañía.

Responsabilidades principales

• Rotación por áreas clave del retail (ventas, logística, marketing, recursos humanos, etc.).
• Participar en proyectos de mejora y desarrollo de negocio.
• Colaborar con equipos multidisciplinares y liderar pequeñas iniciativas.
• Aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales bajo la supervisión de un mentor.

Perfil requerido

• Recién graduado universitario o estudiante en último curso.
• Edad máxima 30 años.
• Disponibilidad para movilidad nacional.
• Inglés a nivel básico o intermedio.

Habilidades requeridas

• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Trabajo en equipo y comunicación.
• Interés por el sector retail y la gestión de tiendas.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Paquete de beneficios y compensación flexible.
• Formación continua en soft skills, idiomas, liderazgo y tecnologías.
• Mentoría personalizada y entorno multicultural e inclusivo.