Recruiter para sector Retail

Acerca del puesto

Buscamos un/a Recruiter para reforzar el área de selección y gestión de talento dentro del sector Retail de Grupo Pampling. La posición está enfocada en la gestión de procesos de selección a nivel nacional e internacional, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de selección para los equipos de tienda: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas y coordinación de entrevistas con managers.
• Mantener comunicación fluida con responsables de área para asegurar el avance correcto de los procesos.
• Gestionar la documentación y el seguimiento de las incorporaciones.
• Colaborar en la mejora continua de los procesos de selección y en proyectos relacionados con reclutamiento.
• Apoyar en otras tareas del departamento de Recursos Humanos cuando sea necesario.

Perfil requerido

• Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o áreas afines.
• Experiencia previa (laboral, prácticas o beca) en selección de personal o Recursos Humanos.
• Nivel mínimo de inglés B2 demostrable.
• Persona organizada, resolutiva y capaz de gestionar varios procesos simultáneamente.

Habilidades requeridas

• Buenas habilidades de comunicación y orientación a las personas.
• Buen manejo de herramientas informáticas.

Lo que ofrecemos

• Contrato temporal de 6 meses.
• Salario entre 18.000 € y 20.000 € brutos anuales, según experiencia.
• Formación y acompañamiento durante el periodo de incorporación.
• Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.
• Oportunidad de adquirir experiencia en procesos de selección nacionales e internacionales.