Responsable de cumplimiento y relaciones laborales

Acerca del puesto

En S&You buscamos una figura clave para gestionar relaciones laborales y cumplimiento en una ONG internacional de referencia. Tendrás impacto directo en la gestión de personas, estrategia organizativa y comité.

Responsabilidades principales

• Representar a la organización ante organismos oficiales (ITSS, SEPE, TGSS, INSS), sindicatos y RLPT.
• Liderar la interlocución laboral y la negociación colectiva.
• Garantizar el cumplimiento de normativa laboral y políticas internas (Compliance, Igualdad, etc.).
• Optimizar procesos laborales y asegurar su alineación con las necesidades organizativas.
• Identificar y gestionar riesgos jurídico‑laborales.

Perfil requerido

• Formación en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
• Sólida trayectoria en negociación colectiva y relación con Comités de Empresa.
• Experiencia en entornos complejos con diferentes colectivos.
• Nivel alto de inglés.
• Muy valorable experiencia en tercer sector o entornos con impacto social.

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Formar parte de una organización con impacto real en la sociedad.
• Rol con alta visibilidad e interlocución estratégica.
• Rango salarial 35‑37.000 € brutos anuales.
• Entorno dinámico, colaborativo y comprometido.