Responsable de Gestión de Cambios IT

Acerca del puesto

IndraMind, la iniciativa tecnológica de Indra Group, busca un/a Responsable de Gestión de Cambios IT para liderar releases en entornos críticos y de alta complejidad. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia y contribuir a la protección integral de infraestructuras críticas.

Responsabilidades principales

• Liderar, planificar y coordinar releases end‑to‑end, desde desarrollo hasta despliegue.
• Orquestar equipos multidisciplinares (desarrollo, QA, operaciones, negocio) y gestionar dependencias.
• Asegurar la calidad, trazabilidad y control en cada release (go/no‑go).
• Supervisar entornos y coordinar despliegues en cloud y sistemas distribuidos.
• Impulsar la automatización y los pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, GitHub Actions).
• Identificar riesgos, definir planes de rollback y gestionar incidencias post‑release.
• Comunicar estado, avances y riesgos a los stakeholders.

Perfil requerido

• Al menos 4‑5 años de experiencia en coordinación de equipos de gestión de cambios en entornos IT, DevOps o desarrollo de software.
• Experiencia en entornos complejos, multi‑equipo o críticos.
• Conocimiento profundo de CI/CD, Git, Docker, Kubernetes y herramientas de automatización (Terraform, Ansible).
• Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).
• Perfil organizado, resolutivo y orientado a la calidad y mejora continua.

Habilidades requeridas

• Jenkins
• GitLab
• GitHub Actions
• Git
• Docker
• Kubernetes
• Terraform
• Ansible

Lo que ofrecemos

• Estabilidad y proyectos a largo plazo en una empresa líder.
• Trabajo con tecnologías de vanguardia y alto impacto nacional e internacional.
• Ambiente colaborativo, comunicación directa y flexibilidad horaria.
• Plan de carrera y formación continua (Open University, Udemy).
• Descuentos en gimnasios, restaurantes y ocio.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.