Responsable de Obra Civil – Gestión de proyectos de infraestructura

Acerca del puesto

Dentro del área de Infraestructura Civil y Construction Management, AECOM busca un/a Ingeniero/a Civil o de Caminos, Canales y Puertos para la gestión y supervisión de proyectos de ingeniería civil, incluidos algunos data centers o sus infraestructuras exteriores. El puesto se sitúa en Zaragoza, dentro del equipo de Supervisión de la Construcción, y requiere revisar el día a día de los proyectos con un enfoque constructivo.

Responsabilidades principales

• Gestionar simultáneamente varios proyectos, liderando equipos multidisciplinares de construcción y diseño, con especial atención a obras hidráulicas y urbanizaciones.
• Controlar el alcance, el planning y los hitos, identificando y mitigando riesgos.
• Mantener relaciones sólidas con clientes internos y externos.
• Revisar y apoyar las fases de diseño con un enfoque constructivo, asegurando su correcta traslación a obra.
• Promover las mejores prácticas y la innovación en procesos y soluciones técnicas.

Perfil requerido

• Titulación universitaria en Ingeniería Civil o en Caminos, Canales y Puertos.
• Más de 10 años de experiencia en supervisión, ejecución y/o gestión de obras de infraestructura civil.
• Inglés y español fluentes, oral y escrito.
• Capacidad demostrada para gestionar equipos y coordinar disciplinas.
• Sólido conocimiento técnico de los principios de ingeniería civil y construcción.
• Se valorará experiencia en proyectos nacionales e internacionales.

Habilidades requeridas

• Excelente comunicación, habilidades interpersonales y capacidad de negociación.
• Se valorará experiencia con herramientas de planificación, presupuestos y gestión de proyectos en entornos CDE.

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto, en un entorno multicultural y colaborativo.
• Estabilidad laboral y proyección a largo plazo en una compañía con más de 900 profesionales en España.
• Paquete salarial competitivo, retribución flexible y beneficios orientados al bienestar.
• Flexibilidad de trabajo híbrido, formación continua y acceso a certificaciones.