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Software Tech Lead (100% teletrabajo, España)

knowmad mood · Madrid

New Remote
Indefinido Remote Senior 🇪🇸 Español
API Management AWS Azure GCP IaC Microservicios EDA Arquitectura Hexagonal SOLID

Job description

Acerca del puesto

knowmad mood busca un/a arquitecto de soluciones de desarrollo de software / Technical Leader para participar como responsable técnico en servicios de alto valor, con interlocución directa con el cliente. Se trata de un perfil senior, con una sólida base técnica y experiencia real definiendo proyectos end to end y liderando equipos.

Responsabilidades principales

  • Interlocución técnica con el cliente, participación en preventas, definición de soluciones y presentaciones de las capacidades de la empresa.
  • Colaborar con el desarrollo de negocio en la implementación de PoCs y pilotos.
  • Promover buenas prácticas e infraestructura de desarrollo (repositorio de código, IaC).
  • Participar en reuniones de estrategia técnica con las comunidades tecnológicas y proponer nuevas iniciativas.
  • Diseñar arquitecturas robustas y escalables, analizar su viabilidad técnica y traducir las necesidades del negocio a tecnología.

Perfil requerido

  • Mínimo 10 años de experiencia como arquitecto de software en el diseño, estimación, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales.
  • Mínimo 5 años como Líder Técnico, con liderazgo de equipos y experiencia en metodologías ágiles.
  • Experiencia en proyectos cerrados y en preventa técnica (diseño, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente).
  • Amplia experiencia definiendo arquitectura de software (patrones, arquitectura hexagonal, SOLID, microservicios, EDA).
  • Experiencia con diferentes lenguajes y tecnologías, y en infraestructura cloud (AWS, Azure, GCP).

Habilidades requeridas

  • Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management.
  • Arquitectura de software y patrones de arquitectura.
  • Infraestructura y servicios cloud (AWS, Azure, GCP).

Lo que ofrecemos

  • Contrato indefinido desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
  • Trabajo en remoto; opción de ir a las oficinas a elección del trabajador.
  • Horario flexible (entrada 8.30h, salida 18h, con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano).
  • 22 días de vacaciones más 2 de libre disposición, además de los 24 y 31 de diciembre.
  • Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y club de ventajas.
  • Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas y certificaciones oficiales.
  • Plan de carrera, programas de bienestar y conciliación familiar.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un Indefinido basé à Madrid.
Source : ats:teamtailor

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