Técnico/a de estudios para demolición y desmontaje

Acerca del puesto

En RAFE DEMO buscamos un/a Técnico/a de estudios que se incorpore a nuestro equipo de demolición técnica y desmontaje de interiores en Madrid. El/la profesional será responsable de analizar proyectos, elaborar estudios de costes y preparar ofertas técnicas y económicas para licitaciones y concursos.

Responsabilidades principales

• Analizar proyectos y documentación técnica (memorias, planos, mediciones) de obras de demolición, desamiantado y desmontaje.
• Realizar mediciones propias y verificar las del cliente, detectando desviaciones, omisiones y riesgos antes de ofertar.
• Elaborar estudios de costes completos, incluyendo mano de obra, medios auxiliares, maquinaria, gestión de residuos, tasas y subcontratación.
• Preparar ofertas técnicas y económicas adaptadas al perfil de cada cliente.
• Visitar obras en fase de estudio para validar accesos, medios de elevación, horarios y condicionantes del activo.
• Colaborar con producción en el traspaso de obra adjudicada, garantizando la ejecutabilidad y el margen previsto.
• Mantener actualizada la base de precios y el histórico de ratios de la compañía.

Perfil requerido

• Formación técnica en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en departamento de estudios, preferiblemente en demolición, reformas o construcción.
• Capacidad para trabajar con plazos de licitación exigentes sin perder rigor.
• Conocimiento de la normativa de gestión de residuos y desamiantado (RD 396/2006).

Habilidades requeridas

• Dominio de Presto (o software similar) para mediciones y presupuestos.
• Uso avanzado de AutoCAD y, preferiblemente, experiencia con BIM.
• Competencia en mediciones sobre plano y cálculo de costes reales.
• Conocimientos en gestión de residuos de construcción y demolición.
• Familiaridad con procesos de desamiantado.

Lo que ofrecemos

• Incorporación a una compañía en crecimiento con cartera de clientes institucionales de primer nivel.
• Posición con impacto directo en el resultado económico de los proyectos.
• Desarrollo profesional real dentro de un equipo técnico con visibilidad ante la dirección.
• Contrato indefinido y retribución competitiva según experiencia.