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Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales – Planta de Biomasa

acciona · Cáceres

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Senior 🇪🇸 Español
Prevención de Riesgos Laborales Indicadores de seguridad

Job description

Acerca del puesto

ACCIONA Energía busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una planta de biomasa en operación, en Cáceres. La persona seleccionada garantizará el cumplimiento de la normativa y los estándares corporativos de seguridad y salud, apoyando técnicamente a los equipos de operación y mantenimiento, participando en auditorías e investigaciones de incidentes y promoviendo una cultura de seguridad.

Responsabilidades principales

  • Aplicar y asegurar el cumplimiento de los estándares, procedimientos y requisitos corporativos de PRL de la planta.
  • Identificar riesgos y proponer medidas preventivas y correctivas.
  • Dar soporte técnico a los equipos de operación y mantenimiento, integrando la prevención en la actividad diaria.
  • Revisar y actualizar procedimientos e instrucciones de trabajo, y trasladar los requisitos legales a los sistemas corporativos.
  • Participar en auditorías, inspecciones, evaluaciones de cumplimiento e investigación de incidentes.
  • Elaborar informes, seguir los indicadores de seguridad y coordinar el seguimiento de los aspectos preventivos de las empresas contratistas.
  • Impulsar acciones de mejora, compartir buenas prácticas y participar en formación y sensibilización sobre seguridad.

Perfil requerido

  • Titulación universitaria en Ingeniería.
  • Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de PRL.
  • Experiencia en entornos energéticos en operación, valorándose especialmente energías renovables (biomasa, generación eléctrica, térmica o plantas industriales complejas).
  • Disponibilidad para trabajar con presencia habitual en planta.
  • Perfil técnico, autónomo y con capacidad de análisis y comunicación; la experiencia específica en biomasa es valorable pero no imprescindible.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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