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Director de Medicina del Trabajo (Senior)

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CDI Onsite Senior 🇪🇸 Español
Medicina del Trabajo Liderazgo de equipos Salud Laboral Compliance Normativo Gestión de Riesgos Estrategia de Salud

وصف الوظيفة

A propos du poste

Buscamos un líder estratégico para transformar y elevar nuestra gestión de salud laboral. Como Director de Medicina del Trabajo, serás la pieza clave para alinear la salud, la prevención y el bienestar de nuestros colaboradores con los objetivos de negocio en un entorno industrial de alta exigencia y regulación.

Missions principales

  • Dirección de Salud Laboral: Liderar la vigilancia de la salud individual y colectiva, definiendo protocolos médicos, campañas de prevención y programas de promoción de la salud.
  • Gestión de Indicadores: Supervisar KPIs de salud laboral, absentismo y siniestralidad, impulsando planes de mejora continua.
  • Liderazgo de Equipos: Dirigir, desarrollar y evaluar a un equipo médico de 6 profesionales, estableciendo estándares asistenciales de excelencia.
  • Visión Estratégica: Participar activamente en el Comité de Dirección, asesorando a la Dirección General y RRHH en materia sanitaria y preventiva.
  • Compliance y Gestión de Crisis: Garantizar el cumplimiento normativo estricto, actuar como interlocutor ante autoridades sanitarias, mutuas e inspecciones, y colaborar en comités de crisis.
  • Asesoramiento Interno: Actuar como referente médico para los departamentos de Legal, Operaciones y Calidad.

Perfil buscado

  • Licenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Medicina del Trabajo.
  • Trayectoria sólida en entornos industriales o sanitarios de alta complejidad.
  • Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos médicos.
  • Capacidad de pensamiento estratégico y visión de negocio.
  • Alta solvencia técnica y credibilidad profesional ante organismos reguladores.
  • Nivel funcional de inglés y experiencia en entornos multinacionales (valorable).

Competences requises

  • Gestión de Salud Laboral y Vigilancia Epidemiológica.
  • Liderazgo de equipos multidisciplinares.
  • Compliance normativo y gestión de riesgos sanitarios.
  • Reporting estratégico para Comités de Dirección.
  • Gestión de crisis y relaciones institucionales.

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