Programa Young Talent (Generación L) – Retail Management
Leroy Merlin · Telde
Description du poste
Acerca del puesto
El Programa Young Talent (Generación L) de Leroy Merlin Gran Canaria es una iniciativa aceleradora de talento diseñada para jóvenes con ganas de aprender y crecer en el sector retail. Con una duración de 24 meses, el objetivo es formar a los participantes para que se conviertan en futuros managers de la compañía.
Responsabilidades principales
- Rotar por diferentes áreas del negocio para adquirir una visión integral del retail.
- Trabajar codo a codo con profesionales referentes y liderar equipos en proyectos reales.
- Participar en planes de formación práctica y desarrollo continuo.
Perfil requerido
- Recién graduado universitario o estudiante en el último curso.
- Edad máxima de 30 años.
- Disponibilidad para movilidad nacional.
- Dominio del inglés.
- Experiencia profesional previa valorable.
Habilidades requeridas
- Capacidad de aprendizaje práctico.
- Interés por el sector retail y la gestión de tiendas.
- Actitud proactiva y orientada a resultados.
Lo que ofrecemos
- Contrato indefinido desde el primer día.
- Amplio paquete de beneficios y compensación flexible.
- Formación continua en soft skills, idiomas, liderazgo y tecnologías.
- Entorno multicultural, inclusivo y comprometido con la sostenibilidad.
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