Responsable de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para un importante grupo con varios centros en Madrid. La posición implica liderar la evolución del área de RRHH hacia una función estratégica y estructurada, alineada con la visión global del grupo.

Responsabilidades principales

• Liderar la evolución del área de Recursos Humanos hacia una función más estructurada, estratégica y alineada con la visión global del grupo.
• Diseñar, formalizar e implantar políticas corporativas de RRHH que aporten coherencia entre centros y seguridad en la toma de decisiones.
• Estandarizar procesos clave de personas: selección, contratación, acogida, seguimiento, gestión de permisos, ausencias, absentismo, desempeño, formación y desarrollo.
• Aportar criterio y soporte a Dirección General en materia de organización, estructura, dimensionamiento, talento y evolución del modelo corporativo.
• Revisar y ordenar las políticas de compensación, condiciones laborales y propuesta de valor al empleado.
• Supervisar la correcta administración de personal y la coordinación con el proveedor de nómina externalizada.
• Liderar y desarrollar al equipo actual de RRHH, ampliando su alcance hacia una función más completa y estructurada.
• Actuar como figura de referencia en RRHH dentro del comité/board de dirección.
• Evaluar herramientas, sistemas y formas de trabajo actuales, proponiendo mejoras en procesos y tecnología.

Perfil requerido

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 10 años en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH.
• Experiencia en entornos en crecimiento, preferiblemente en instituciones, escuelas de negocio, residencias de estudiantes, clínicas o servicios intensivos en personas.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de la administración de personal.
• Experiencia acompañando a Dirección y mandos en decisiones de organización, estructura, atracción de talento, compensación y desarrollo.
• Nivel de inglés alto (C1).

Habilidades requeridas