Abogado/a Corporate M&A (Valencia)

Acerca del puesto

EY, firma global en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, busca un/a abogado/a para su equipo de derecho mercantil y M&A en la oficina de Valencia. Se trata de un puesto de alto nivel en operaciones de fusiones y adquisiciones, con gestión directa de la relación con el cliente y supervisión de abogados junior.

Responsabilidades principales

• Asesoramiento integral en operaciones de fusiones y adquisiciones (share deals y asset deals), nacionales e internacionales.
• Liderazgo y coordinación de due diligence legal, con informes y revisión de contingencias.
• Negociación y redacción de LOI/MOU, NDA, SPA, pactos de socios, contratos de inversión y documentación de cierre.
• Asesoramiento en reestructuración societaria y en operaciones de private equity, venture capital y rondas de financiación.
• Gobierno corporativo, juntas y consejos, ampliaciones y reducciones de capital.
• Coordinación con fiscal, laboral, regulatorio y Strategy and Transactions, y con despachos extranjeros en operaciones cross-border.
• Gestión directa de la relación con el cliente.

Perfil requerido

• Licenciatura o Grado en Derecho (se valora doble grado Derecho y ADE/Economía).
• Máster de Acceso a la Abogacía y colegiación en activo.
• Entre 5 y 8 años de experiencia en Mercantil y M&A en despacho de prestigio, preferentemente firma internacional o Big Four legal.
• Experiencia demostrable en due diligence y en la negociación de SPAs y pactos de socios.
• Nivel alto de inglés, oral y escrito (mínimo C1); se valorarán otros idiomas.
• Se valorará: máster en Asesoría Jurídica de Empresa, Corporate o M&A, experiencia en private equity o venture capital, conocimiento del tejido empresarial de la Comunidad Valenciana, entornos multidisciplinares y cross-border, y estancias o formación en el extranjero.

Habilidades requeridas

• Dominio del paquete Office y herramientas de gestión documental.
• Redacción y negociación de contratos mercantiles complejos.

Lo que ofrecemos

• Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.
• Bienestar: Wellbeing HUB EY, seguro de vida y accidentes, plan EY Flex de compensación flexible y oficina Bankinter con condiciones especiales.
• EY University con más de 100 horas de formación al año y plan de carrera con revisiones anuales.
• Buddy para la integración y counselor para el desarrollo profesional.
• Entorno colaborativo, inclusivo y con equipos globales y multidisciplinarios.
• Iniciativas de compromiso social y sostenibilidad.