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Administrativo/a de Marketing
BURGER KING IBERIA · Pozuelo de Alarcón
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Buscamos un/a Administrativo/a de Marketing para apoyar a las marcas Burger King®, Popeyes® y Tim Hortons® en nuestro centro de Pozuelo de Alarcón. La posición está enfocada en la gestión de activaciones, lanzamientos y contenidos digitales dentro del sector QSR, con un fuerte énfasis en la atención al cliente interno y externo.
Responsabilidades principales
- Gestión de activaciones y coordinación de lanzamientos, incluyendo la recepción, seguimiento y respuesta de correos relacionados con campañas promocionales.
- Coordinación transversal entre los departamentos de marketing, operaciones, IT POS y legal para asegurar la correcta ejecución de los lanzamientos.
- Interlocución con proveedores externos garantizando entregas en tiempo y forma.
- Actualización y mantenimiento del CMS corporativo y gestión de materiales visuales, textos y promociones en plataformas internas.
- Uso de herramientas de ticket‑in para la alta y seguimiento de lanzamientos.
- Interacción en inglés con equipos regionales o globales y traducción/adaptación de materiales cuando sea necesario.
Perfil requerido
- Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Secretariado, Documentación o experiencia equivalente.
- Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas de introducción de datos, gestión documental o soporte digital.
- Conocimientos y aplicación de la IAS (valor añadido).
- Alta atención al detalle y capacidad de concentración para tareas repetitivas.
Habilidades requeridas
- Dominio de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word) a nivel usuario.
- Uso de Google Docs y navegación avanzada por internet.
- Experiencia básica en la gestión de un CMS.
- Manejo de herramientas de ticket‑in.
- Inglés operativo para comunicaciones escritas y orales.
Lo que ofrecemos
- Ambiente dinámico y joven.
- Formación continua.
- Estabilidad laboral.
- Salario competitivo acorde al perfil y la experiencia.
- Modelo de retribución flexible.
- Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.
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