Administrativo/a de RRHH – Relaciones Laborales

Acerca del puesto

En DIGI, compañía de telecomunicaciones en expansión, buscamos un/a Administrativo/a de RRHH especializado/a en relaciones laborales. La persona será responsable de la gestión documental y del soporte administrativo al área de recursos humanos.

Responsabilidades principales

• Gestión y control documental de los expedientes laborales de los empleados.
• Revisión del contenido de los documentos, garantizando la calidad de redacción y el cumplimiento normativo.
• Gestión de firmas de los documentos por parte de la Dirección de RRHH.
• Tramitación de expedientes en el área de Talent Management.
• Archivo y organización documental.
• Recopilación de documentación solicitada por el área legal o administradores.
• Apoyo a la dirección del área en tareas administrativas asignadas.

Perfil requerido

• Capacidad para gestionar y controlar expedientes laborales.
• Conocimiento básico de normativa laboral y requisitos de documentación.
• Habilidad para revisar y corregir documentos.
• Organización y atención al detalle.

Habilidades requeridas

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Teléfono móvil de empresa.
• Internet en casa y seguro médico a los seis meses.
• Seguro de vida desde el inicio del contrato.
• Ambiente laboral colaborativo y oportunidades de promoción.
• Plan de retribución flexible (ticket restaurante, guardería, transporte, seguro de salud para familiares).