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Analista de precios - Baja paternidad

SGS · Barcelona

Nuevo
Junior 🇪🇸 Español
Excel Word Valoración de mercancías en aduanas

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

SGS busca una persona para integrarse en el equipo de Barcelona de análisis y mercados, con la misión de cubrir una baja por paternidad hasta principios de marzo de 2027. El puesto consiste en analizar y validar precios de mercancías en operaciones de exportación, ofreciendo una opinión experta sobre su valor para las autoridades aduaneras, conforme a la normativa vigente y los procedimientos internos.

Responsabilidades principales

  • Analizar el nivel de riesgo de las transacciones y decidir si hay que profundizar en las verificaciones.
  • Revisar en detalle cada aspecto de la transacción para detectar anomalías o la necesidad de información adicional.
  • Buscar información de precio en todas las fuentes disponibles, analizando las tendencias de los mercados de exportación e importación.
  • Contactar con los vendedores para solicitar información adicional y aclaraciones cuando sea necesario.
  • Reportar y sustentar la opinión de valor según los procedimientos de valoración aplicables.

Perfil requerido

  • Grado universitario o calificación profesional equivalente en Comercio Internacional, Marketing, Administración o Economía.
  • Experiencia mínima de 1 año en comercio internacional (importación/exportación).
  • Experiencia en términos y prácticas comerciales (Incoterms, documentos de exportación, documentos de pago, contratos, etc.).
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, con excelentes habilidades de comunicación y organización de tareas.
  • Idiomas: castellano e inglés (nivel C1); francés valorable.

Habilidades requeridas

  • Excelentes capacidades analíticas y capacidad de decisión.
  • Buen dominio de Excel y Word, y de la búsqueda de información en Internet.
  • Conocimiento de sistemas de valoración de mercancías en aduanas.

SGS ofrece formación técnica y de habilidades, un ambiente de trabajo con buena relación con sus trabajadores y retribución flexible con descuentos especiales para sus empleados.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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