Arquitecto/a Back End y Líder Técnico en Soluciones con IA (Agentes y LLM)

Acerca del puesto

knowmad mood busca un/a arquitecto/a back end y líder técnico para diseñar e implementar soluciones avanzadas basadas en agentes de IA y LLMs. El rol es clave en la definición de arquitecturas, la integración de sistemas y la calidad técnica de proyectos empresariales de alto impacto. Se requiere al menos 7 años como desarrollador/a senior o líder técnico, con especialización en soluciones backend y arquitecturas de integración.

Responsabilidades principales

• Liderar el diseño técnico de APIs y microservicios, definiendo contratos, modelos de datos y patrones de comunicación.
• Diseñar la arquitectura de integración entre agentes de IA, servicios de soporte y sistemas corporativos.
• Definir estrategias de ingesta y explotación de datos, incluidas arquitecturas basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation).
• Supervisar la calidad del código mediante revisiones y establecer buenas prácticas y estándares técnicos.
• Coordinar y guiar al equipo de desarrollo en la implementación de soluciones complejas.
• Definir y supervisar el despliegue en entornos de contenedores (Kubernetes) y la integración en pipelines de CI/CD.

Perfil requerido

• Al menos 7 años como Desarrollador/a Senior o Líder Técnico.
• Mínimo 3 años liderando o diseñando soluciones con orquestación de LLMs o agentes de IA.
• Experiencia demostrable en soluciones empresariales basadas en agentes de IA, microservicios, APIs e integraciones complejas entre sistemas corporativos.
• Referencias obligatorias: al menos 2 proyectos donde haya sido responsable del diseño técnico o liderazgo de la implementación de soluciones con agentes de IA.

Habilidades requeridas

• Arquitecturas basadas en contenedores (Kubernetes)
• Prácticas de CI/CD
• Modelos de datos y patrones de integración

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• 3 días presenciales en Madrid y 2 remotos.
• Horario de 40 horas semanales flexibles de lunes a viernes.
• 26 días de descanso (22 de vacaciones, 2 de libre disposición y festivos por defecto el 24 y 31 de diciembre).
• Formación interna y acceso a certificaciones.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y restaurante).
• Plan de embajador de marca y eventos, meetups y charlas.