Arquitecto/a Back End y Líder Técnico IA (Agentes y LLM)
knowmad mood · Madrid
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
knowmad mood busca un/a Arquitecto/a Back End y Líder Técnico IA para diseñar e implementar soluciones avanzadas basadas en agentes de IA y LLMs. El rol es clave en la definición de arquitecturas, la integración de sistemas y la calidad técnica de proyectos empresariales con alto impacto. Se requiere al menos 7 años como Desarrollador/a Senior o Líder Técnico, con especialización en soluciones backend y arquitecturas de integración.
Responsabilidades principales
- Liderar el diseño técnico de APIs y microservicios, definiendo contratos, modelos de datos y patrones de comunicación.
- Diseñar la arquitectura de integración entre agentes de IA, servicios de soporte y sistemas corporativos.
- Definir estrategias de ingesta y explotación de datos, incluidas arquitecturas basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation).
- Supervisar la calidad del código mediante revisiones y establecer buenas prácticas y estándares técnicos.
- Coordinar y guiar al equipo de desarrollo en la implementación de soluciones complejas.
- Definir y supervisar el despliegue en entornos de contenedores (Kubernetes) y la integración en pipelines de CI/CD.
Perfil requerido
- Al menos 7 años como Desarrollador/a Senior o Líder Técnico.
- Mínimo 3 años liderando o diseñando soluciones con orquestación de LLMs o agentes de IA.
- Experiencia demostrable en diseño técnico o liderazgo de soluciones empresariales con agentes de IA, con al menos 2 proyectos presentados como referencia.
- Entornos de microservicios y APIs, integraciones complejas entre sistemas corporativos.
Habilidades requeridas
- Arquitecturas basadas en contenedores (Kubernetes)
- Prácticas de CI/CD
- Modelos de datos y patrones de integración
Lo que ofrecemos
- Contrato indefinido.
- 2 días presenciales en Madrid y 3 remotos.
- Horario de 40 horas semanales, flexible de lunes a viernes.
- 26 días de descanso (22 de vacaciones, 2 de libre disposición y festivos por defecto).
- Formación interna y acceso a certificaciones.
- Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y restaurante).
- Plan de embajador de marca y eventos, meetups y charlas.
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