Arquitecto/a .NET Senior – Cloud y Microservicios

Acerca del puesto

knowmad mood busca un/a Arquitecto/a .NET Senior para liderar la arquitectura de soluciones cloud y .NET de sus plataformas corporativas. Se trata de una posición de arquitectura de software, ingeniería principal o liderazgo técnico en entornos corporativos, con enfoque en microservicios, sistemas distribuidos y buenas prácticas DevOps.

Responsabilidades principales

• Definir, evolucionar y gobernar la arquitectura tecnológica de las plataformas corporativas basadas en .NET, escalables y resilientes.
• Liderar la modernización de aplicaciones, pasando de arquitecturas monolíticas a microservicios y sistemas distribuidos.
• Diseñar soluciones cloud de alta disponibilidad, orientadas a eventos y capaces de soportar grandes volúmenes de tráfico.
• Establecer estándares de arquitectura, desarrollo y prácticas DevOps, y promover la calidad, mantenibilidad y seguridad.
• Impulsar pipelines CI/CD, automatización de despliegues e Infrastructure as Code con herramientas como Terraform.
• Revisar diseños técnicos, colaborar con los equipos de seguridad en arquitecturas seguras y modelos Zero Trust, y actuar como referente técnico y mentor de los equipos de ingeniería.
• Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas y optimizar costes, rendimiento y eficiencia operativa.

Perfil requerido

• Mínimo 6 años de experiencia en arquitectura de software, ingeniería principal o liderazgo técnico en entornos corporativos.
• Sólida experiencia en .NET / .NET Core y ecosistema Microsoft, y en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos.
• Conocimiento profundo de plataformas cloud (Azure, AWS o GCP) y arquitecturas nativas en la nube.
• Capacidad de liderazgo técnico, mentoring y comunicación con equipos multidisciplinarios.

Habilidades requeridas

• Docker, Kubernetes y entornos contenerizados.
• Pipelines CI/CD y conocimientos avanzados de Infrastructure as Code (Terraform u otras).
• APIs REST y arquitecturas orientadas a eventos.
• Observabilidad, monitorización y rendimiento; entornos de alta disponibilidad, escalabilidad y alto rendimiento.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en las oficinas del cliente en Sevilla.
• Formación interna y acceso a certificaciones.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y restaurante).
• Programa de embajadores de marca y eventos tecnológicos.