Assistant Manager – Tienda Castellón
Primark · Castellon
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Primark busca un/a Assistant Manager para su tienda de Castellón. Trabajarás de la mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional, impulsando las ventas y optimizando el desempeño comercial. Las personas internas deben presentar su candidatura hasta el 04/10/2026.
Responsabilidades principales
- Liderar al equipo y asegurar una experiencia de compra excepcional en la tienda.
- Impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante planificación estratégica y ejecución impecable.
- Mantener el stock disponible y bien gestionado, supervisando la presentación visual de los productos.
- Colaborar en la planificación de tareas y horarios para que el personal esté en el lugar correcto en el momento adecuado.
- En ausencia del Store Manager, asumir su rol y liderar las operaciones diarias de la tienda.
- Formar, motivar y desarrollar a los compañeros, fomentando el aprendizaje, el reconocimiento y la mejora continua.
- Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos, la seguridad y los valores éticos y sostenibles.
Perfil requerido
- Fuerzas habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos en entornos dinámicos y de gran volumen operativo.
- Experiencia previa en un puesto similar.
- Disponibilidad geográfica, ya que las necesidades de la empresa se reparten por todo el país.
- Buen nivel de inglés; se valoran otros idiomas, incluida la lengua de signos.
- Se valoran estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA u equivalente.
Habilidades requeridas
- Análisis de datos y toma de decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas.
- Excelente capacidad de organización y planificación.
- Comunicación clara e inspiradora con el equipo.
Lo que ofrecemos
- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional.
- Jornadas de 5 días semanales con turnos continuos.
- Formación continuada en diversas áreas.
- Possibilidad de apoyo a nuevas aperturas en distintas localizaciones.
- Descuento de empleado/a para adquirir productos de las colecciones.
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