Beca de Recursos Humanos (Selección y Administración) – Plan de Carrera

Over de functie

Als stagiair(e) binnen ons HR‑team krijg je een brede kennismaking met personeelsbeheer in een snelgroeiende consultancy. Je werkt zowel aan werving als aan administratieve HR‑processen en draagt bij aan de ontwikkeling van ons talentbeleid.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Publiceren van vacatures op diverse platforms en onderhouden van contact met universiteiten.
• Zoeken, screenen en coördineren van kandidaten, inclusief het organiseren van interviews.
• Uitvoeren en corrigeren van selectie‑tests en bijhouden van kandidaat‑databases.
• Beheren van documentatie voor nieuwe medewerkers, opstellen en volgen van arbeidscontracten.
• Ondersteunen van onboarding‑processen en bijhouden van personeelsdossiers.
• Controleren van aanwezigheids‑ en afwezigheidsregistraties en ondersteunen bij loonadministratie.
• Meewerken aan projecten op het gebied van preventie van arbeidsrisico’s en interne beleidsontwikkeling.

Gewenst profiel

• Student(e) in de laatste fase of recent afgestudeerd(e) in Arbeidsrelaties, HR, Psychologie, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.
• Enthousiasme om zich professioneel te ontwikkelen binnen HR.
• Goede organisatorische vaardigheden, initiatief en nauwkeurigheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Vereiste vaardigheden

• Gemiddeld niveau in Excel en algemene kantoortoepassingen.

Wat wij bieden

• Praktijkgerichte opleiding met directe begeleiding van de HR‑manager.
• Echte betrokkenheid bij strategische HR‑processen.
• De mogelijkheid om na afloop van de stage een vast contract te krijgen.