Beca People Analytics

Acerca del puesto

Buscamos una persona en prácticas para nuestro equipo de People Analytics, dentro de la Dirección General Adjunta de Personas, Talento y Cultura. Si te apasionan los datos y quieres aplicarlos al ámbito de Recursos Humanos, esta es tu oportunidad para iniciar una carrera en un área en plena expansión.

Responsabilidades principales

• Apoyo en la recopilación y tratamiento de datos de distintas fuentes corporativas.
• Colaboración en la validación y control de calidad de datos, asegurando su fiabilidad (Workday y Vega).
• Seguimiento de métricas clave de RRHH: plantilla, rotación, absentismo, entre otros.
• Participación en el desarrollo de dashboards y reporting.
• Apoyo en la automatización de tareas (Power Automate / Vega).
• Colaboración transversal con distintas áreas de Personas.

Perfil requerido

• Estudiantes de Estadística, Matemáticas, Economía, ADE, Ingeniería, Data Science o similares.
• Conocimientos básicos de Excel.
• Interés por el análisis e interpretación de datos.
• Perfil organizado y atención al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.
• Disponibilidad para incorporarse en septiembre.

Habilidades requeridas

• Excel
• Power Automate
• Vega
• Workday

Lo que ofrecemos

• Plan formativo práctico en el uso del dato en RRHH.
• Visión global de procesos y métricas de Recursos Humanos.
• Formación en recopilación, análisis y tratamiento de datos con Vega y Workday.
• Desarrollo de indicadores clave y cuadros de mando.
• Participación en análisis y reporting recurrentes del área.