Chargé de recrutement – Barcelone

À propos du poste

Dans le cadre de son développement, Extia recherche un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Poblenou, Barcelone, pour soutenir le marché français. Vous serez intégré(e) à l’équipe RH locale et bénéficierez d’un accompagnement par un(e) RH coach.

Missions principales

• Analyser les besoins de recrutement en collaboration avec les équipes commerciales.
• Effectuer le sourcing de candidats via LinkedIn, jobboards et autres canaux.
• Qualifier les candidats par entretiens téléphoniques et entretiens approfondis.
• Assurer le suivi du processus de recrutement et accompagner les candidats jusqu’à l’intégration.
• Gérer la carrière d’une équipe de consultants ingénieurs, en proposant un accompagnement individuel et des plans de formation personnalisés.
• Participer à des projets RH tels que le développement des relations écoles, la marque employeur et l’organisation d’événements internes.

Profil recherché

• Bonne capacité d’écoute et de compréhension des besoins métiers.
• Autonomie et rigueur dans la conduite des entretiens et le suivi des dossiers.
• Intérêt pour le secteur de l’ingénierie et le marché français.
• Motivation à évoluer dans un environnement international.

Compétences requises

• Maîtrise de LinkedIn Recruiter pour le sourcing.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.

Ce que nous offrons

• Contrat CDI basé à Barcelone avec 1 jour de télétravail par semaine (mode hybride).
• Rémunération fixe selon expérience, primes de recrutement non plafonnées, tickets restaurant, prise en charge à 100 % des transports en commun, mutuelle Alan.
• Licence LinkedIn Recruiter dès l’arrivée et accès illimité à LinkedIn Learning.
• Programme de montée en compétences via le Campus Extia et plus de 250 événements internes par an.
• Accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi.