Comptable Bilingue Franco‑Espagnol

À propos du poste

Dans un contexte de développement international, nous recherchons un(e) Comptable bilingue, basé(e) à Barcelone, maîtrisant à la fois le Plan Comptable Général français (PCG) et le Plan General de Contabilidad espagnol (PGC). Au‑delà de la rigueur technique, nous attendons de notre futur(e) collaborateur(trice) une véritable curiosité pour les outils numériques et une envie de moderniser les pratiques comptables.

Missions principales

• Assurer la comptabilité courante de nos entités françaises et espagnoles (saisie, lettrage, rapprochements bancaires).
• Préparer les déclarations fiscales et sociales dans les deux pays (TVA, IS, liasses fiscales).
• Participer à la production des clôtures mensuelles et annuelles selon les normes françaises (PCG) et espagnoles (PGC).
• Assurer la réconciliation inter‑compagnies et le suivi des flux transfrontaliers.
• Identifier, proposer et déployer des outils digitaux pour automatiser et fiabiliser les processus comptables.
• Collaborer avec les équipes financières, les auditeurs et les partenaires externes dans les deux pays.

Profil recherché

• Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+3 minimum : DCG, DSCG, Grado en Contabilidad ou équivalent).
• Expérience confirmée de 3 ans minimum en comptabilité, avec une exposition aux deux référentiels (PCG français et PGC espagnol).
• Maîtrise du français et de l'espagnol (écrit et oral) – niveau professionnel impératif.
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative.

Compétences requises

• Connaissance des outils comptables courants (Sage, QuickBooks, Holded, Pennylane ou équivalent).
• Intérêt marqué pour la transformation digitale : automatisation, IA appliquée à la finance, outils no‑code/low‑code.

Ce que nous offrons

• Poste à responsabilités dans un environnement international et stimulant.
• Liberté de proposer et d'expérimenter de nouveaux outils pour améliorer les processus.
• Cadre de travail flexible (télétravail partiel possible).
• Rémunération attractive selon profil et expérience.
• Perspectives d'évolution au sein d’une structure en croissance.