Consultor IT – Transformación digital en ayuntamientos

Acerca del puesto

Sopra Steria busca incorporar un Consultor IT para un proyecto estratégico con la Administración Pública, en el que se trabajan metodologías, servicios digitales, inteligencia artificial y gobierno del dato en entidades locales. El puesto consiste en acompañar a ayuntamientos y organismos locales en su transformación digital, actuando como interlocutor de referencia entre los agentes implicados.

Responsabilidades principales

• Apoyar a entidades locales en proyectos de transformación digital y resolver incidencias funcionales y consultas de usuarios.
• Elaborar documentación funcional, procedimientos y manuales de usuario.
• Participar en la planificación y despliegue de metodologías y sistemas de información.
• Realizar sesiones de formación, acompañamiento y capacitación.
• Identificar necesidades, obstáculos y oportunidades de mejora en los procesos de adopción.
• Coordinarse con clientes, responsables funcionales y equipos de proyecto.
• Participar en iniciativas de servicios digitales, inteligencia artificial y gobierno del dato.

Perfil requerido

• Titulación universitaria (Grado o Licenciatura).
• Más de 5 años de experiencia en consultoría, implantación de soluciones o funciones similares.
• Experiencia en resolución de incidencias, elaboración de documentación funcional, formación a clientes, gestión de proyectos e interlocución con stakeholders.
• Capacidad de comunicación, empatía y gestión del cambio.
• Catalán hablado y escrito de nivel alto.
• Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia de Barcelona.

Habilidades requeridas

• Valorable: formación específica (mínimo 40 horas) en gobierno del dato, metodología DAMA, modelado de datos, glosarios, metadatos e inventarios de datos, normas ISO y modelo Alarcos.
• Valorable: certificaciones DAMA o equivalentes.
• Valorable: experiencia en proyectos de Administración Pública y conocimientos de inteligencia artificial y servicios digitales.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido y jornada completa.
• 23 días de vacaciones.
• Formación continua, acceso a certificaciones y plataformas de formación.
• Seguro de vida y de accidentes.
• Opción de retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, transporte, comida y formación).
• Acceso a Privilege Club y onboarding personalizado.
• Plan de carrera personalizado.