Consultor/a Fiscal de Movilidad Internacional
mmc · Barcelona - Diagonal 575
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
Marsh busca un/a consultor/a fiscal para su departamento Fiscal dentro de la línea de negocio Career, en la oficina de Barcelona. El departamento presta asesoramiento tributario centrado en recursos humanos, con especialización en fiscalidad de la movilidad internacional, planificación fiscal de la compensación y retribución de la alta dirección.
Responsabilidades principales
- Asesoramiento jurídico de empleados desplazados en asignación internacional: aspectos migratorios, fiscales, laborales y de Seguridad Social.
- Planificación de la tributación a nivel internacional y estudios de planificación fiscal internacional entre terceros países.
- Apoyo y asesoramiento a otros departamentos de Marsh a nivel internacional.
- Asesoramiento en sistemas de previsión social complementaria, esquemas de reestructuración de plantillas y sistemas de incentivos a largo plazo.
- Planificación fiscal de la compensación de directivos y asesoramiento fiscal vinculado a grandes patrimonios.
- Asesoramiento fiscal de empresas en tributación directa, tanto nacional como internacional.
Perfil requerido
- Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Económicas y Empresariales, con Master de postgrado en fiscalidad.
- Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares en una firma de reconocido prestigio, en consultora o en cliente.
- Dominio profesional de inglés (mínimo B2); se valoran segundos idiomas.
- Experiencia en gestión de clientes, atención al cliente o gestión de cartera.
- Capacidad para coordinarse con múltiples equipos (IT, negocio, proveedores) y priorizar en entornos con muchas tareas y plazos.
Habilidades requeridas
- Dominio de Excel y PowerPoint.
- Conocimientos de gestión de procesos y metodologías ágiles.
Lo que ofrecemos
- Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo.
- Cultura vibrante e inclusiva y una escala y presencia global con oportunidades de carrera.
- Beneficios y recompensas para el bienestar.
- Trabajo híbrido: al menos tres días por semana en la oficina local.
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