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Desarrollador/a Backend y Frontend
THE CT ENGINEERING GROUP · Madrid
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
CT, empresa líder en tecnología e ingeniería, busca un/a Desarrollador/a Backend y Frontend con experiencia en Python y Flask para integrar su equipo de desarrollo. El rol abarca todo el ciclo de vida del software, desde el diseño hasta el mantenimiento.
Responsabilidades principales
- Desarrollar la parte visual y lógica de la aplicación Inari.
- Traducir requerimientos técnicos y diseños en soluciones funcionales.
- Diseñar y estructurar bases de datos eficientes y escalables.
- Facilitar la navegación y experiencia del usuario en entornos gráficos.
- Gestionar incidencias y participar en la resolución de errores.
- Integrar herramientas corporativas existentes.
- Utilizar librerías del servidor y establecer conexiones con bases de datos.
- Participar en el diseño de la arquitectura de software del proyecto.
Perfil requerido
- Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones o similar.
- Al menos 2 años de experiencia en desarrollo con Python.
- Experiencia comprobada en proyectos con Flask como framework principal.
- Valorable experiencia en desarrollo de interfaces gráficas, preferiblemente con WXPython.
Habilidades requeridas
- Python (programación orientada a objetos, estructuras de datos, manejo de errores).
- Flask (rutas, middlewares, autenticación).
- SQL y diseño de bases de datos relacionales.
- Git (ramas, pull requests, resolución de conflictos).
- RESTful APIs (diseño, consumo, manejo de JSON y HTTP).
- Testing con PyTest o frameworks similares.
- Azure DevOps (repositorios Git, pipelines CI/CD).
- Diseño de arquitectura de software escalable y mantenible.
- Integración de sistemas corporativos y APIs de terceros.
- WXPython (opcional, para interfaces gráficas).
Lo que ofrecemos
- Jornada horaria flexible.
- Teletrabajo un día a la semana (modalidad híbrida).
- Contrato indefinido.
- Gastos de desplazamiento y dietas.
- Desarrollo profesional continuo.
- Retribución competitiva.
- Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico.
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