Développeur(se) SAP HR (ABAP) – Projet Énergies Renouvelables

IGNIS, acteur dynamique du secteur des énergies renouvelables, connaît une croissance rapide et recherche un(e) Développeur(se) SAP HR pour renforcer son équipe IT. Vous intégrerez une structure jeune, innovante et à forte dimension internationale, où la technologie est mise au service de la transition énergétique. **Vos missions principales** - Concevoir, développer et maintenir des programmes ABAP spécifiques aux modules HCM (PA, OM, Time Management) afin de répondre aux besoins fonctionnels des équipes RH. - Participer à l’implémentation et à la configuration de SAP SuccessFactors, en assurant l’intégration avec le paysage SAP on‑premise. - Gérer la maintenance des bases de données RH (infotypes, tables, structures) et veiller à la qualité et à la conformité des données. - Automatiser la production de rapports RH (payslips, turnover, indicateurs de performance) grâce à SAP Query, SAP BW ou SAP Analytics Cloud. - Proposer et mettre en œuvre des améliorations fonctionnelles et techniques visant à optimiser les processus RH et à soutenir la stratégie de croissance d’IGNIGN. - Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles (RH, Finance, Compliance) pour traduire les exigences métier en solutions techniques robustes. **Profil recherché** - Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (DAM, DAW, ASIR ou équivalent) avec une spécialisation en systèmes d’information ou informatique. - Expérience académique ou première expérience professionnelle en programmation ABAP orientée HR. - Bonne connaissance des modules SAP HCM (PA, OM) et des concepts de SuccessFactors. - Niveau intermédiaire d’anglais (lecture, rédaction, communication) ; la maîtrise de l’espagnol est un plus. - Atouts supplémentaires : connaissance de SAP BTP, SAP HCM PY (paie espagnole), Adobe Forms, et des outils de versioning (Git, SAP Transport Management). - Qualités personnelles : curiosité, sens analytique, orientation résultats, autonomie, capacité à travailler en équipe dans un environnement en évolution rapide. **Ce que nous offrons** - Un contrat CDI à temps plein, avec une période d’intégration structurée et un mentor dédié. - Un environnement de travail hybride (3 jours sur site à Madrid, 2 jours en télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle / personnelle. - Un plan de formation continue (certifications SAP, cours en ligne, conférences) pour accélérer votre montée en compétences. - Participation à des projets à fort impact sociétal, contribuant à la production d’énergie propre et durable. - Une culture d’entreprise basée sur la transparence, l’innovation et la reconnaissance des performances. - Des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, tickets restaurant, participation aux bénéfices, programme de mobilité interne). Rejoignez IGNIS et participez à la transformation digitale des ressources humaines au cœur d’une mission environnementale ambitieuse. Si vous êtes passionné(e) par la technologie SAP et désireux(se) de bâtir votre carrière dans un secteur à forte valeur ajoutée, envoyez votre candidature dès aujourd’hui.